APERTE O PLAY E OUÇA:

“Ter metas pessoais, profissionais e materiais a curto, médio e longo prazo é fundamental para o sucesso e para a felicidade”.

Não ter metas na vida é como dirigir um carro olhando apenas pelo espelho retrovisor. Ou seja, ficamos só vendo o que está para trás, sem perceber o que está à frente. Com essa visão distorcida, certamente, iremos nos acidentar com o carro de nossas vidas.

Meta significa o encontro marcado com o sucesso. Logo, se o passado foi bom, implemente-o e faça com que fique ainda melhor. Se foi ruim, trate de mudá-lo e corrigi-lo para não repetir a história.

Seja paciente e persevere. Confie em você mesmo e em suas metas.

E não esqueça:

Você não come a fruta no mesmo dia em que planta a semente.

Sonhos são para serem sonhados. Metas para serem alcançadas e objetivos para serem conquistados. Portanto, tenha metas para alcançar seus objetivos e conquistar seus sonhos.

Se você não sabe onde quer ir, qualquer caminho serve. Lewis Carroll

Autor Julio Cesar Soares da Silva

Deixe o seu comentário e compartilhe com seus amigos!

 


Julio Cesar Soares da Silva

Gestor, advogado, pós-graduado em Recursos Humanos e Direito Imobiliário, palestrante e filantropo, Julio Cesar Soares da Silva é Diretor-Presidente da Guarida Imóveis.

1 comentário

Ruan Albino Moura · 23/03/2026 às 16:49

Tem metas, sonhos e objetivos, que será das próximas gerações. Temos árvores que demoram quase um século para frutificar. Devemos buscar, prosperar, gerar, compartilhar e mostrar que é possível.

T. Harv fala no livro os segredos da mente milionária, se o ser humano fosse um pinheiro de 30 metros só cresceria 3 metros.

O nosso limite não sabemos, então podemos crescer infinitamente talvez. Tudo depende de nós.

Essa árvore de quase 100 anos meu avô plantou quando tinha seus 30 poucos anos. Provavelmente a geração de bisnetos e tataranetos poderá aproveitar o fruto. E se eu der sorte também (24 anos).

Deixe um comentário para Ruan Albino Moura Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *